＜これまでに大学または大学院（修士・博士）卒業生の新卒採用を４月以外の時期に行った実績はおありですか？もしおありでしたら，採用時期はいつでしょうか？＞
（企業）
（１）ある １５０
（２）ない ３０３
企業への設問です。
多くの企業は新入社員を４月に迎えることを前提としていますが４月以外の時期の新卒採用を３分の１の企業が経験しています。
《現状では大多数の企業にとっては新卒の採用は年度の間で一度きりである。業務の「負荷」を考えると、人事選考を年度中に２回行うことは、企業の経済的体力に余力が必要である。この事情は経済情勢に大きく依存する。》（『アンケート調査分析』）